Pracuj dłużej, zyskaj więcej – wyższe składki i ulga podatkowa dla seniorów

W Polsce coraz więcej osób, które osiągnęły wiek emerytalny, decyduje się na dalszą pracę zawodową. To rozwiązanie przynosi liczne korzyści finansowe, takie jak zwiększenie przyszłego świadczenia emerytalnego oraz możliwość skorzystania z ulgi podatkowej, co pozwala na uniknięcie podatku dochodowego od przychodów sięgających nawet 115 528 zł rocznie. Zatem emerytura nie zawsze musi oznaczać koniec kariery zawodowej.

Czy emerytura to koniec aktywności zawodowej?

Emerytura w Polsce nie musi być obowiązkiem, ale raczej przywilejem. Po osiągnięciu wieku emerytalnego, każdy może samodzielnie podjąć decyzję o kontynuacji pracy. Zrezygnowanie z natychmiastowego pobierania świadczeń emerytalnych i pozostanie na rynku pracy może skutkować podwójnymi korzyściami. Po pierwsze, wzrasta kapitał składkowy, co zwiększa przyszłe świadczenie. Po drugie, pracujący seniorzy mają okazję skorzystać z ulg podatkowych, co czyni to rozwiązanie finansowo atrakcyjnym.

Jak obliczana jest wysokość emerytury?

Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku emerytura jest wyliczana na nowych zasadach. Suma zwaloryzowanych składek emerytalnych oraz kapitału początkowego, a także środków zgromadzonych na subkoncie ZUS, jest dzielona przez średnie dalsze trwanie życia. Dłuższa aktywność zawodowa przekłada się na wyższe składki, które są regularnie waloryzowane, co wpływa na wzrost przyszłego świadczenia. Osoby, które zdecydują się przejść na emeryturę później, mogą liczyć na wyższy kapitał początkowy oraz korzystniejszą kalkulację średniego dalszego trwania życia.

Ulga podatkowa dla pracujących seniorów

Seniorzy, którzy osiągnęli wiek emerytalny i nadal są aktywni zawodowo, mogą skorzystać z ulgi podatkowej. Zwolnienie przychodów do kwoty 85 528 zł brutto rocznie z podatku dochodowego, w połączeniu z kwotą wolną od podatku wynoszącą 30 000 zł, pozwala osiągnąć przychód do 115 528 zł bez konieczności płacenia podatku. Dotyczy to osób pracujących na umowę o pracę, zlecenie, a także prowadzących własną działalność gospodarczą. Kluczowe jest, aby nie pobierały świadczeń emerytalnych, co oznacza konieczność zawieszenia wypłat, jeśli takie świadczenie zostało już przyznane.

Formalności i obowiązki

Skorzystanie z ulgi wymaga złożenia odpowiedniego oświadczenia do pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zdecyduje się na pobieranie emerytury lub renty rodzinnej, konieczne jest niezwłoczne poinformowanie o tym fakcie zatrudniającego, ponieważ ulga przestaje obowiązywać, najpóźniej od kolejnego miesiąca. Tak więc, odpowiednie planowanie i informowanie pracodawcy są kluczowe dla zachowania korzyści finansowych związanych z ulgą podatkową.

Źródło: Starostwo Powiatowe w Cieszynie